岗位内容：
1. 制定并完善公司各项管理制度及流程，提高管理效率。
2. 负责公司日常行政工作，包括企业文化建设、办公环境建设等。
3. 组织开展各种活动和培训，促进员工成长和团队建设。
4. 分析和解决各类问题，提供解决方案，增加公司管理效益。
5.负责专利申报、高企、技改等政府对接沟通及内部组织工作。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与管理能力，有良好的团队领导能力。
2. 能够正确把握公司战略目标，注重细节和服务质量。
3. 具备一定的创新意识和洞察力，能熟练操作、运行办公软件及小程序。
4..具有法务工作经验、项目申报及政府对接经验者优先考虑。
5..统招 本科及以上学历，法律、工商行政管理、人力资源等相关专业毕业，形象好、气质佳，有大型企业行政管理经验或有VIS工作经验优先考虑。