职位描述
人事工作：
1、负责根据招聘计划，开展招聘工作，协助人事主管执行筛选简历、通知面试、初试工作；
2、招聘渠道的开拓，更新与维护；
3、员工入、转、调、离手续的办理，日常考核，考勤，员工关系工作；
4、人事档案和各类文档案的收、发、存、借的管理并做好保密工作 ；
5、通讯录及时更新，员工电子档案的更新；
6、员工关系处理；
7、上级领导交办的其他工作
行政工作：
1、负责公司的基础行政工作、后勤管理与办公环境的管理工作；
2、公司会议安排，会议前的投影仪维护 ；
3、 行政公文、通知的撰写 ；
4、负责快递信件的收发和饮用水的订购 ；
5、打印机、电脑等办公耗材的联系维修 ；
6、 全面负责公司的资产管理工作，避免公司资产流失和浪费，努力为公司做好勤俭节约的实务工作 ；
7、全面负责公司办公设备、办公用品等行政采购工作，管理和发放；
8、 水、电、办公室租金、快递等各项事务的管理和发票费用报销；
9、公司公务车使用的统计登记工作；
10、公司节日礼品的采购、发放、统计与管理；
11、领导安排的其他事务。