岗位职责：
一、业务规划：根据部门下达的销售任务，制定本区域的销售工作规划、营销策略及方案。
二、制度建设：配合销售副总制定销售部门管理制度、相关流程，并做好日常监督工作。
三、业务管理：1、根据年度销售目标的分解，将年度、季度、月度的销售任务指标下达至直接下级；
2、监控销售目标执行进度，根据目标达成情况调整策略及资源配置，保障完成销售任务；
3、协助销售副总做好客户招投标工作，组织投标方案制定及标书制作等工作；
4、参与重要销售合同的商务谈判、合同签订工作；
5、负责协调处理客户订单履行过程中发生异常情况，保障订单顺畅执行。
四、团队建设：1、根据销售目标制定团队人力规划，对拟配置人员进行考核选拔；
2、对所分管的销售顾问进行绩效考核，根据考核结果予以奖罚激励；
3、组织实施团队内部员工培训，提升销售队伍员工业务技能。
五、领导交代的其他事项
任职要求：
1、大专以上学历；管理、市场营销或医药相关专业；5年以上销售管理工作经验，2年以上体检机构同岗工作经历优先；
2、熟悉销售管理、市场营销、财务管理、政策法规解读、健康管理等方面知识；
3、具有良好的组织协调能力、结果导向、沟通能力、团队管理能力、行业认知能力。
上班时间：上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 周末双休 节假日正常放假
福利：五险一金，员工及家属体检，员工培训，生日福利等