岗位责任:
1.负责责任区域的年度KPI指标完成及改进。
2.根据区域的业绩完成情况,定期检讨销售方案,提升销售业绩。
3.履行顾客代表职责,定期邀请公司高层走访客户,提高客户满意度;按照客户来访接待流程,组织相关部门完成客户考察、质量审核及APQP审核工作。
4.担任重大新客户新产品开发的对外项目经理,承担公司与客户的窗口联系人配合各部门与客户的有效沟通与协调。
5.收集客户端的市场需求信息和竞争对手的信息,形成市场分析报告和竞争对手分析报告,根据分析报告制定开发计划。
6.负责新市场、新产品、国际重大新客户的开发。
7.负责处理客户端的三包售后索赔以及质量损失。
8.组织处理各主机厂的应收账款事宜,制定月度应收账款催收工作计划,保证资金及时回笼。
9.支持分公司的国际业务开发。
任职要求:
1、大专及以上学历
2、熟练使用办公软件,英语专业
3、2年以上的国际销售或商务相关领域的工作经验,熟悉国际销售流程和规则,了解国际贸易规则、流程、支付方式、物流等方面的知识。
4、具备优秀的日语或其他外语沟通能力,能够清晰、准确地与国外客户进行商务邮件/电话/对面交流,具备良好的团队协作能力和团队精神,与团队成员紧密合作,确保项目节点,确保准时对外交付,共同完成销售目标。
5、对目标市场进行深入研究,了解市场趋势、竞争对手和客户需求,并能够撰写详细的市场分析报告。
6、需要掌握一定的销售技巧和谈判策略,能够有效地推广产品,与客户建立良好的合作关系,并促成交易。
7、熟练处理各种商务文档,如合同、报价单等,确保文档的准确性和合规性。
8、需要对公司产品有深入的了解,并能够解答客户关于产品的技术问题。
9、较强的组织能力、执行能力,学习能力,较强的服从意识和良好的团队意识。