职位描述
1、配合执行人力资源管理各项实务的操作；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、协助招聘工作，协调办理员工招聘、入职、离职等手续；
4、协同组织开展新员工入职培训、业务培训，执行培训计划；
5、帮助建立、协调员工关系，组织员工团建活动。

任职要求：
1、大专及以上学历；
2、熟悉公文写作格式，熟练运用office等办公软件；
3、性格开朗，做事认真、负责，学习能力和领悟能力强；

4、有人力资源公司工作经验优先

职位福利：带薪年假、员工旅游、节日福利、周末双休 、绩效奖金