岗位职责：

1、 全方位建设并加强公司党建工作，全面发挥党组织政治引领作用，加强党建与公司经营深度融合，通过特色“党建+”项目建设，持续推动公司发展与党的建设同频共振。

2、围绕企业战略落地，做好领导班子和中层干部队伍建设，建立完整、系统的人才发现、培养、使用机制。

3、推进企业文化建设，培育核心竞争力，建设良好的舆论环境。

4、负责作风、能力和反腐倡廉建设，制定、修订党风廉政建设制度，开展党风廉政建设宣传工作。

5、维护企业和职工的稳定，做好信访举报和案件查办工作。

6、负责本部门团队建设和员工日常管理的相关各项工作。

任职条件：

1、大学本科及以上学历，企业管理、党史、哲学、思政、法律、中文等相关专业，具有政工、经济师、法律等相关职称证书和执业资格证书者优先；

2、 中共党员，具有8年及以上党务、党风廉政建设、纪检监察岗位工作经验，其中至少2年以上基层工作经验。具有中央企业、国有企业纪检监察工作经验优先；

3、 熟悉党的路线、方针、政策和党纪法规，掌握党建、管理学等相关知识；具备较强的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识和和保密意识；

4、 深刻理解国家政策与党建要求，具有良好的职业素养，遵纪守法，勤勉尽责，廉洁从业，无违反国家法律法规和党纪、政纪有关规定等行为；

5、 优秀的组织规划能力，责任心强，且具备良好的带团队能力、团队协作能力、沟通协调能力及公文写作能力。