岗位职责：

1. 公司运营：

1) 负责公司运营制度建设，包括：组织管理手册、组织权责手册、组织考核制度、计划运营标准、运营会议制度等；

2) 负责公司组织考核管理，包括：区域事业计划书编制及上报；总部考核跟踪及对接；区域考核组织、实施、评价；

3) 负责公司运营会议管理，包括：公司经营分析会组织及召开；

4) 负责公司附属机构管理工作；

5) 负责公司战略制定工作。

2. 项目运营：

1) 负责各项目开发计划管理，包括：计划编制、调整、监控、预警、纠偏等；

2) 负责公司合作项目治理工作，包括：协同相关部门确定项目权责，对股东会、董事会事项进行审核、备案；

3) 负责各项目运营协调配合工作，及时掌握项目情况、发现问题、协助解决问题；

4) 负责项目节点风险排查、牵头风险监控季报工作。

任职要求：

1. 统招本科及以上学历；

2. 5年以上地产运营、计划管理工作经验；

3. 精通计划编制与计划管理控制，掌握信息收集、对比分析等工具、方法，拥有深厚的文字功底，熟练操作使用办公软件；

4. 具有较强的逻辑思维能力，优秀的计划管理能力及组织协调能力，沟通能力与执行力突出。