二、核心职责
1，战略与经营：制定事业部年度战略规划与预算，统筹三大业务线的资源分配与协同，对最终财务指标（营收、利润、人效）负责。
2，营销与增长：构建线上线下融合的营销体系，主导品牌建设、市场推广及销售转化全流程，确保各业务线客户量与业绩目标的达成。
3，团队与管理：领导并优化前端营销、销售及运营团队，建立高效的业务流程与绩效考核机制，培养核心骨干，打造高绩效组织。
4，产品与运营：协同产品研发部门，基于市场反馈推动各业务线产品与服务的迭代升级，并监督交付质量，提升客户满意度与口碑。
5，市场与洞察：持续追踪教育政策与市场趋势，洞察客户需求变化，主导新市场、新渠道的开拓，确保业务的持续增长与竞争优势。

三、任职要求
1，基本条件：统招本科及以上学历，有留学教育背景的优先；
2，行业经验：10年以上教育行业经验，5年以上事业部或多条业务线全面管理经验，必须精通C端业务的营销与管理；
3，业务能力：深刻理解低龄择校备考、本硕留学、体制内升学中至少两个领域的业务逻辑与市场特点，具备成功的千万级业务操盘经；
4，领导能力：卓越的战略思维、商业洞察力和数据分析能力，具备强烈的结果导向，能有效驱动多团队协同作战；
5，个人特质：出色的沟通协调能力、决策能力和抗压能力，具备创业者心态。态。