岗位职责：
1、协助经营层组织公司的架构体系建设，组织公司制度体系建设、流程体系建设
2、组织建立内控体系来防范和化解风险;制定及实施公司综合管理巡检或专项调研方案;配合各类审计及巡视巡检等组织相关问题整改;草拟本单位重要报告和领导讲话等重要文稿
3、协助保利发展及经营层确立公司战略:并对战略任务进行分解、下达、推进、评估调整；制定公司绩效管理制度及组织绩效考核办法
4、起草完善公司章程及法人治理基本制度;根据保利发展要求，落实公司董事会相关工作决策事项管理;负责集团公司工商登记、变更等事宜
5、承接保利发展品牌中心相关制度及管理要求，并组织建立公司品牌、宣传的制度体系、架构体系、业务流程体系等;组织进行舆情监控及处置工作;组织公司各类品牌活动、协助公司文化建设、组织媒体矩阵管理
6、负责配合领导完成其他相关的重要工作
任职资格：
1.企业管理或相关专业本科及以上学历
2.对于建筑行业工作有热情，希望在本领域进行深耕
3.具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神
4.熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识