CTO （首席技术官）岗位职责
一、技术战略与产品规划
1．技术路线制定：
主导分布式光纤传感技术（ DTS / DAS ／光纤液位）的长期演进路线，明确核心突破方向（如提升测温精度至±0.1℃、降低 DAS 误报率＜1%)。
规划新一代产品架构（硬件解调仪+ AI 软件平台＋云服务）。

2.新产品孵化：
从0到1搭建光纤液位传感产品线，攻克技术难点（如液面波动干扰抑制、多参量融合测量）。
主导现有 DTS / DAS 产品的迭代升级（如降低成本30%、提升可靠性 MTBF ＞10万小时）。
二、研发体系与团队管理
1．跨学科研发统筹：
领导光学、算法、电子、软件四大核心团队（初步预计 30人规模），协调资源分配：
光学团队：优化光路设计（如OTDR/OFDR系统集成）；
算法团队：开发专用解释引擎（DAS事件分类、液位反演模型）；
硬件团队：设计高性价比解调仪；
软件团队：构建SaaS平台（实时监测+预测性维护）。
2. 技术标准化：
代码/硬件模块复用规范
三、技术商业化支撑
1. 解决方案赋能：
为销售团队提供-行业深度解决方案（如油气储罐液位监测、运载火箭贮箱液位连续测量、光纤压力计，井下压裂监测方案等），定义技术卖点。
2. 产学研与生态构建：
对接高校（如清华、北航光纤实验室）攻克基础技术；
推动实现云端数据处理。

四、CTO任职要求
硬性条件
教育背景：博士学历，光学工程/物理电子学/仪器科学与技术相关专业。
经验要求：
5 年以上光纤传感技术研发经验，至少主导过2类分布式光纤产品（DTS/DAS/液位）的全程开发；
2 年以上技术团队管理经验（团队规模≥30人），有0-1搭建产品线成功案例；
熟悉工业传感器市场（油气、电力、智慧城市等）。

核心技术能力：
1. 技术深度：
精通分布式光纤原理（拉曼散射/瑞利散射/布里渊散射），掌握解调系统设计（如脉冲编码降噪、相位敏感OTDR）；
具备“多物理场融合能力”：将温度（DTS）、振动（DAS）、液位（压力/折射率）监测技术统一到同一硬件平台。
2. 工程化能力：
主导过TB级实时数据处理系统开发，熟悉边缘计算架构（如FPGA加速）；
掌握光学器件选型与成本控制。
行业洞察力：预判光纤传感技术趋势（如分布式声波成像DAS+AI替代传统地震检波器）。

年薪范围：60-100万人民币（现金+股权）
现金占比60%：基本工资+绩效奖金；
股权 占比40%：分期归属（4年，每年兑现 10%），长期技术战略落地。

考核指标：
新品研发达标率、专利数量； 新产品线营收占比