岗位职责

1.关注餐厅营业额变化，指导店长提升餐厅营业额；

2.不断提高营运店面服务意识和服务质量；

3.及时把控门店的产品品质及食品安全；

4.追踪各店工作标准及流程的执行情况，控制成本及费用；

5.检查各店安全问题及安全管理状况；

任职要求：

1、一年以上连锁餐饮企业工作经验及区域营运管理经验；

3、具有较强的协调能力、辅助能力和领导能力。

福利待遇：五险、带薪年假，提供员工餐，节日福利、团建等