工作职责：
1、电销+面销，校区新生拓展业务工作，做好校区咨询接待工作；
2、校内老生的客户维护工作，提高在校生的客户满意度；
3、招生宣传及推广工作的策划、执行。

任职资格：
1、专业不限，教育、销售相关专业优先，大专及以上学历；
2、优秀的沟通能力和服务意识，乐观积极，亲和力强；
3、具有良好组织、销售、谈判能力；
4、一年以上销售经验，有教育培训行业同岗位工作经验优先。

福利待遇：
1.五险一金，完善的薪酬体系，同行业有竞争力的薪资水平；
2.无责任底薪3000-5000元不等，公平完善的提成绩效制度，每年考核调薪；
3.上班时间8:30-17:30，双休周一、二；
4.完善系统的员工培训体系，广阔的职业发展空间，让每位员工在工作中充分的提升自我；
5.良好的工作环境与团队氛围；
6.传统节日多重福利发放，一年两次出游团建，不定期部门团建，员工生日福利、生日PARTY、防暑降温补贴；
7.员工子女学习课程享受超低员工内部价。