工作职责：

1、校区新生拓展业务工作，做好校区前台咨询接待工作；

2、校内老生的客户维护工作，提高在校生的客户满意度；

3、招生宣传及推广工作的策划、执行。

任职资格：

1、专业不限，教育、销售相关专业优先，大专及以上学历。
2、优秀的沟通能力和服务意识，乐观积极，亲和力强。
3、具有良好组织、销售、谈判能力。
4、一年以上销售经验，有教育培训行业同岗位工作经验优先。

福利待遇：

1.五险一金，完善的薪酬体系，同行业有竞争力的薪资水平；

2.无责任底薪3000-5000元不等，公平完善的提成绩效制度，每年考核调薪；

3.上班时间8:30-17:30，法定节假日正常休息；

4.完善系统的员工培训体系，广阔的职业发展空间，让每位员工在工作中充分的提升自我；

5.良好的工作环境与团队氛围；

6.传统节日（春节、元宵节、女神节、端午节、中秋节、教师节）多重福利发放，员工生日福利、生日PARTY、防暑降温补贴；

7.员工子女学习课程享受超低员工内部价。