一、工作职责要求：
1、负责人事综合行政类事务，如人员招聘及管理、考勤管理、绩效管理等基础辅助工作；

2、负责固定资产和行政办公用品的管理工作；

3、负责车辆的管理工作，以及车辆的保险、保养、年审工作；
4、负责部门与总部后台部门对接的综合事务工作；

5、负责与物业、商办协调对接工作；

6、完成上级交付的其他任务。

二、任职资格：
1、大学本科及以上学历，有证券从业资格优先；
2、1-3年工作经验，熟练操作excel、word等办公软件及数据分析能力；
3、有良好的沟通能力、语言表达能力，较强的责任心和原则性；
4、工作积极主动，沟通协调能力和执行力强。

三、职位福利

年终奖、带薪年假、全薪事假、全勤奖、周末双休、五险二金、团体保险、节日福利、体检。