工作职责：

1、负责管理团队，制定团队建设、统筹管理、业务规划、人才培养和内外部协调沟通。

2、负责根据公司的战略目标和业务需求，制定团队的短期和长期目标，并将目标分解为具体的可衡量的任务和指标，合理安排团队资源，确保高效完成公司下达的各项任务。

3、负责制定团队培训计划，组织内部培训或安排外部培训课程，帮助团队成员提升专业技能和综合素质，以适应业务发展的需要。

任职资格：

1、大专及以上学历，5年及以上保险行业工作及销售工作经验，有带团队经验者优先。

2、有丰富的保险专业知识，具有较强的服务意识和沟通表达能力。

3、有良好的团队协作精神，善于挑战，工作敬业、高效、有责任心，既往服务过大型央国企或集团业务者优先，能够较快胜任客户经理团队长岗位工作。