工作职责：

1.根据总公司任务目标及分公司总经理室工作要求，协助部门负责人制定业务工作规划，组织实施并监督检查工作执行情况；

2.协助部门负责人管理部门相关工作，包括所辖险种承保政策与费用政策的制定、日常核保管理、销售支持与服务、新产品开发、风险管控等工作；

3.负责部门团队建设及管理，包括人员管理、培训、考核等；

4.部门其他管理工作。

任职条件：

1、具有大学本科及以上学历，中共党员；

2、遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法犯罪等不良记录；

3、具备中央企业或地方大型国有企业、中央国家机关和中央管理事业单位、具有相当规模的外资企业或具有相当规模的民营企业对等职级；

4、具有8年以上工作经历和3年以上应聘岗位相关工作经验，工作业绩突出；

5、身心健康，具备与岗位适应的身体及心理素质；

6、过往无不良记录，从业记录良好，符合保险监管部门要求的任职资格条件；

7、如实反馈个人应聘信息，符合监管任职回避制度规定，符合中国人寿集团相关亲属回避制度规定。