1、负责培训的实施工作；

2、辅助百全商学院建设：建立管理流程，逐步完善管理制度，健全考核标准，实现百全商学院运营标准化；

3、熟练使用公司各类培训平台，包括不限于：酷学院、微赞等，并依据公司培训制度进行监管，拟定实施细则，对培训体系、课程建立、平台化管理等进行监督与维护；

4、开展必要的培训效果评估工作，整理培训分析报表，及时给予培训反馈，助力培训工作提升；

5、标准化建立、组织内训培训课程做企业内训，培养新人和储备人才，并结合人才特点及业务提升，不断对培训内容提出改进及优化要求；

6、培训课件（课程）工具开发及应用：掌握百全毫米波运营发展的动态需求，组织开发、推广、评价；组织开展新课件（课程）工具的应用落地；

7、协助销售部门扶商工作的开展，协调沟通与其他部门间合作的顺利推进；

8、协助招商、扶商部门业务接待工作，并完成企业文化内容讲解；

9、熟练掌握企业提供的数字化培训工具，并应用数字化工具开展培训工作；

1、丰富的培训项目运营管理经验；2年以上行业内培训讲师/经理任职经历；

2、具备优秀的讲授能力；

3、具备较强的运营管理意识，善于总结工作方法；熟练使用常用办公软件,独立制作PPT课件；

4、能够适应不定期出差。