岗位职责：
1、负责总经理的日常事务管理，包括日程安排、商务事务安排、文件处理等，确保总经理的工作流程顺畅，及时提醒并处理重要事项；
2、协助总经理对接各部门的联络、协调，做好上传下达工作；
3、按照总经理的安排，召集并列席公司中、高层管理人员例会等各种日常会议等，完成会议纪要的编辑并下发；
4、负责起草公司各类重要文件，如工作总结、报告、通知等，并确保文件的准确性和及时性；
5、负责公司各项管理文件、制度、合同的登记、归档工作；
6、协助总经理进行企业文化、战略发展的规划，配合开展相关企业文化工作；
7、协助总经理进行对外事务联络，协调与行业管理机构、协会及其他单位的关系；
8、依据营销中心制度及管理要求，对业务合同、流程、执行标准进行审核（含企业钉钉及ERP）；
9、负责营销中心市场店面的报备审核工作；
10、负责公章、证照的使用管理，严格审批、照章办事并做好相关详细记录以备待查；
11、负责政府资助项目、科技奖项、行业标准制定等项目的信息收集、评估、申报，协调公司内部资源完成相关工作并进行后续跟踪管理；
12、负责及维护公司知识产权管理，建立台账及管理目录等；
13、依据业务需求，负责企业的项目申报工作，
14、关注政府的消息请内详细等，加入政府/政策通知群，所有项目申报相关的纸质文件及电子文件做好分类管理；
15、妥善、礼貌地接待有关单位、预约来访人员以及总经理重要客人；
16、其它临时性工作安排。
任职要求：
1、24-30岁，本科及以上，企业管理、工商管理、产品、工业相关专业；
2、2年以上中型、大型企业工作经验；同等岗位1年以上工作经验；
3、业务技能：具有辅助企业管理相关技能及岗位经验；具备销售辅助、合同管理经验；熟练使用各类办公软件，善于进行文件撰写及报表制作；
4、有以下行业经验加分：医疗行业，互联网，医疗器械，制造业。