岗位职责:

1.负责在杭州市区的门店管理与运营，达成每月指标

2.监督并提升门店店员的工作能力，店务事宜

3.确保门店符合公司品牌形象及服务标准

4.管理库存的进销存，对畅滞销产品的及时增减反馈

任职要求:

1.具备出色的沟通能力和团队协作精神

2.能够有效管理店铺运营，确保业务目标的达成

3.对工作充满热情，愿意接受挑战并持续学习

4、要有鞋服零售行业店长3-5年管理经验

其他说明：

1.本条招聘是招聘优秀店长，杭州市区郊区就近安排，

2.班次根据店铺性质安排，以最终沟通为准

3.只要你够优秀，能做好店铺业绩，工资可谈