一、岗位职责：

1) 在分部经理的领导下，主持项目部的全面工作；

2) 贯彻执行公司经营管理的决策和质量方针，负责服务实施的策划,制定并负责执行本部门的质量目标；

3) 以“顾客为关注焦点”，保持与顾客的沟通,关注顾客的满意度,及时处理顾客投诉；

4) 制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核；

5) 负责项目的招投标工作，协助做好区域市场开拓工作；

6) 负责内部及相关部门的沟通，通过工作例会，掌握工作动态，收集与了解各方面信息，协调、布置相关工作；

7) 负责公司管理双体系的建立、执行与监督；

8) 完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：

1) 本科及以上学历，年龄在25-40周岁，5年以上物业从业经验，3年以上物业团队管理经验；

2) 有较高的经营管理水平、市场开拓能力和成本控制意识；

3) 有良好的沟通协调能力和团队管理能力；

4) 有工程师、经济师等中级职称或相关从业资格证者优先；

5) 有酒店、外企企业等现代服务行业工作经验者优先；

6) 认同物业行业发展，能接受2年左右的全国外派者优先。