1.工作地点：成都市辖内各机构

2.岗位职责：通过校园招聘选拔的优秀本科毕业生，经过 3-3.5 年分支机构严格、系统的柜员和客户经理轮岗历练，定向培养为支行业务部负责人，并成为支行班子储备人才。

3.基本申请条件：

（1）境内普通高等院校 2024 届、2025 届以及 2026 届本科及以上学历毕业生（2026 年 7 月前毕业，并获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证），专业不限；

（2）海外归国本科及以上学历留学生（2024 年 1 月至 2026 年 7 月间毕业，并在报到时取得国家教育部的学历（学位）认证证书），专业不限；

（3）诚实守信、性格开朗、身体健康，无不良行为记录；

（4）具有较强的责任心，良好的学习能力、书面及口头表达能力，良好的团队协作意识。

二、相关说明

（1）以上所有岗位录用人员均与我行直接签订劳动合同，无第三方代理；

（2）应聘者应对申请资料信息的真实性负责，如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定；

（3）应聘材料由本行代为保管，恕不退还；

（4）经简历筛选合格者，我行将通过短信、电话或邮件等方式通知后续笔面试安排，请保持通信畅通。