岗位职责:

1、协助支行行长负责业务的各项经营及管理工作，达到支行经营管理考核要求；

2、根据支行分工，协助支行负责人推动各类业务拓展，授权范围内，按信贷制度开展信贷业务；负责制定分管部门实施计划，努力落实并完成各项年度指标；负责制定定期走访客户，外出营销的方案，对分管部门营销人员进行动态跟踪的管理；收集行业动态信息、建立客户信用档案，稳定客户资源；

3、根据支行分工，协助支行负责人落实各类风险政策和相关规章制度，统筹落实支行贷前、贷中、贷后各项风险管理工作；定期做好支行资产业务风险质量监控追踪及被总行认定的不良资产的保全工作；

4、根据支行分工，协助支行负责人落实对支行的内控合规检查、反洗钱管理、内部稽核、不良责任追究、违规违纪追究、案件防控、内控三道防线建设等相关工作；

5、协助支行行长负责支行人员的培养、指导、监督工作；对分管人员开展各项管理工作，包括年度工作计划的制定和落实、工作规范的建立、员工管理和能力提升、内外部协调等，能将任务或目标层层分解、落实并推动取得相关结果；

6、协助支行行长组织开展对外联络、后勤保障、基建管理、安全保卫、人力资源、行政综合等各项工作；

7、完成领导交办的其他工作。

任职要求:

1、本科及以上学历，经济学类、金融学类、统计学类、工商管理类、计算机类等相关专业；

2、5年以上银行业从业经历，具有较强业务拓展能力；

3、熟悉银行业金融政策，具备良好的工作规划、系统思维、流程管理、团队领导、发展他人等能力；

4、具有履行相应职责所需要的领导能力和业务素质，无违规违纪及其他不良记录，无重大岗位风险责任。

工作地点：海宁、平湖、嘉善片区