（3）文化IP与概念开发
2. 设计与研发管理
（1）主导产品开发： 全面负责新产品（包括黄金、K金、钻石、宝玉石等品类）从概念、草图、3D图、打样到量产的全流程设计管理。
（2）把控设计质量： 对所有设计方案的创意性、艺术性、工艺可实现性、成本控制及市场吻合度进行最终审核与决策。
（3）工艺技术创新： 牵头或协同工艺部门，探索新材料、新工艺（如3D打印、古法金、珐琅、微镶等）在设计中的应用，提升产品独特性和价值感。
（4）建立设计规范： 建立并维护公司的设计标准、元素库、图库及产品设计档案体系，确保设计语言的统一性与延续性。
3. 团队建设与管理
4. 跨部门协作
（1）与营销部门协同： 紧密对接市场与销售团队，理解客户需求，参与制定产品上市计划，为市场推广提供设计理念与素材支持。
（2）与生产部门协同： 与生产、工艺、品控部门密切沟通，确保设计图纸能高效、精准地转化为合格产品，解决生产过程中的设计相关问题。
（3）与商品部门协同： 参与商品企划，根据销售数据与市场反馈，调整设计方向，优化产品结构，提升产品周转率与毛利率。
5. 知识产权与成本控制

二、任职要求
1. 教育背景与经验
· 学历： 珠宝设计、艺术设计、工业设计等相关专业本科及以上学历。
· 经验： 5年以上珠宝行业设计工作经验，其中至少3年以上团队管理或设计主管经验。
· 作品集： 具备优秀的个人设计作品集，有成熟的市场成功案例（如爆款系列）者更佳。
2. 专业知识与技能
· 卓越的设计能力： 深厚的美学功底、独特的创意视角和扎实的手绘/电脑绘图能力（熟练使用Rhino、Matrix、JewelCAD、Photoshop、Illustrator等专业软件）。
· 精湛的工艺知识： 精通各类贵金属、宝石特性及珠宝制作工艺流程，能预判设计的生产可行性与潜在问题。
· 全面的材料知识： 熟悉黄金、K金、铂金、钻石、彩色宝石等材料的特性与市场价格。
3. 管理能力与综合素质
领导力与团队管理

沟通协调能力

商业思维
· 学习与创新精神：