岗位职责：

1.内部管理:根据公司下达的年度任务指标，做好本部门的年度工作计划及预算，并监控予以实施，确保本部门年度任务指标的全面完成。

2.设备设施管理：负责分公司所管辖的房屋建筑、公共设施、机电设备的管理、使用、维护。组织编制年度预防性维修保养计划并组织实施，每年对计划的落实情况及保养效果进行总结分析。

3.设备安全:负责申请配备合格有效的电气安全用具、其它各类防护用品及应急救援设备，并指定专人管理，建立台帐，按要求进行保存、维护、保养与检测，做好相关记录。

4.供方管理:熟知各类外包工程及服务项目的合同条款，负责组织对本专业的外包工程及服务项目进行监控检查，确保检查记录真实完整。

任职资格：

1.大专（含）以上学历 45周岁以下

2.具备较强的专业素质，工作勤奋、执行力强。

3.具备良好的沟通协调能力和计划组织能力。

4.具备一定的团队管理能力。

5.熟悉本专业运作流程及相关法律法规。

福利待遇：

1.综合待遇：税前5000-6000元/月；工作时间8:30-17:30,午休1小时，双休；

2.社会保险：入司即交纳五险一金；

3.丰富的员工文化活动

4.个人福利：员工生日祝福活动，每年一次常规体检

5.节日福利：节日物发放购物卡或节日物品