岗位要求:1.生产管理
①制定并执行工厂生产计划,确保生产任务按时完成,满足客户需求。
②监督生产过程,确保生产活动符合工艺要求和质量标准。
③推行精益生产和持续改进,优化生产流程,提高生产效率,降低生产成本。
2.质量控制
①建立和维护工厂质量管理体系,确保产品质量符合行业标准和客户要求。
②定期组织质量检查,分析质量问题,制定并实施改进措施。
③协调与质量相关的内外部沟通,确保质量问题得到及时解决。
3.设备管理
①负责工厂生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
②制定设备维护计划,监督设备维修和保养工作。
③推动设备升级和技术改造,提高设备效率和可靠性。
4.人员管理
①管理工厂生产团队,制定团队目标并监督执行。
②组织员工培训,提升员工技能和工作效率。
③激励员工,提高团队凝聚力和工作积极性。
5.供应链协调
①协调原材料采购、仓储和物流,确保生产所需物料的及时供应。
②管理供应商关系,评估供应商绩效,推动供应商质量改进。
③优化库存管理,降低库存成本。
6.安全管理
①建立和执行工厂安全管理体系,确保生产安全。
②定期组织安全检查,消除安全隐患。
③负责安全事故的调查和处理,制定并实施安全改进措施。
7.成本控制
①监控工厂运营成本,制定成本控制措施。
②分析成本数据,寻找成本节约机会。
③推动成本优化项目,降低生产成本。
任职资格:1.教育背景
本科及以上学历,机械工程、汽车工程、工业工程、工商管理等相关专业。
2.工作经验
①8年以上汽车零部件行业工作经验,其中5年以上工厂管理经验。
②具备团队管理经验,能够有效激励和培养团队成员。
3.专业技能
①熟悉汽车零部件生产工艺和质量标准,了解行业最新技术和发展趋势。
②精通生产管理、质量管理、设备管理等方面的知识。
③熟练使用ERP、MES等生产管理系统。
4.综合素质
①具备出色的计划、组织和协调能力,能够高效管理复杂生产流程。
②具有较强的数据分析能力和问题解决能力。
③具备良好的沟通能力,能够与不同部门和层级的人员有效协作。
④具有较强的责任心和抗压能力,能够在快节奏的环境中工作。