岗位职责
1、 全面负责酒店的经营管理。
2、 建立、健全酒店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。
3、 拟定酒店营销计划,负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4、 负责制定酒店的经营预算和决算。
5、 落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标。
6、 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7、 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8、 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9、指导培训工作,培养人才,提高整个酒店的服务质量和员工素质。
岗位要求
1、 本科以上学历,相关管理专业。
2、 从事高星级酒店工作10年以上,具有5年以上酒店全面管理工作经验;既往酒店RevPAR≥400,携程点评≥4.7优先。
3、熟悉高端酒店运营管理,具有战略制定与实施能力;具备敏锐的市场感知及客户开发能力。
4、 熟悉酒店各部门服务及管理流程; 善于管理和经营团队,事业心强。
5、 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。