主要职责： 
1、组织落实公司各项规章制度，监督、检查员工执行情况，并执行奖惩； 
2、执行人员招聘、录用、合同签订、劳动保险、转正晋升、入职离职、培训等各项人事基础工作； 
3、完成每月员工考勤统计的审核工作，执行公司绩效考核、薪资福利政策； 
4、组织员工集体活动，负责公司外联性工作； 
5、处理员工各类纠纷，申报工伤； 
6、完成固定资产、办公设备、办公用品的申购及行政类维修申报工作； 
7、水、电、网络等方面的费用申请； 
8、公司保卫、车辆、保洁等后勤管理工作； 
9、执行集团人力资源部和本公司总经理交办的其他工作任务。 
岗位要求： 
1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理专业优先； 
2、三年以上人事行政工作经验，熟悉人力资源各模块； 
3、熟悉国家有关劳动法律法规； 
4、具备良好的表达能力，熟练操作办公设备； 
5、具备良好的沟通、协调能力，抗压力强，细心、认真、务实，有良好的服务意识； 
6、有全盘人事行政工作经验优先考虑；
7、其他招聘工作
工作地点：南山/光明