一、岗位职责

对部门落地的海外工程进行全方位辅助管理或现场施工主持工作。包括对内负责项目团队建设培养、项目成员工作的日常安排与考核；对外与建设单位、建立单位、设计单位的沟通与协调，最大限度确保项目按照计划顺利实施；定期对公司业务主管领导进行项目工作的汇报，获得公司对项目的全面支持，对项目整体的施工组织计划的调整、成本的控制、风险的预测、应对措施进行全面把控，按时按量完成项目目标，保证项目成果的顺利交付。

二、任职条件

1、身体健康，品行端正；

2、具有开拓创新精神，服从工作安排，具有较强执行能力、沟通能力和组织协调能力，具有良好的文字表达和口头表达能力。

3、具有工程类中级职称及以上，具有一级建造师者（建筑、市政等）优先。

4、市政工程、交通工程、计算机、电子信息工程、电气化等相关专业，全本科及以上学历，具有硕士研究生学历者优先考虑。

5、具备5年以上市政工程（轨道交通）、海外施工管理经验。

6、服从公司的派遣与安排，能适应中期、长期出差，

三、薪酬方面

公司缴纳社保、薪资面议，提供食宿、交通、带薪休假

四、主要工作内容

1、根据公司相关规章制度及部门制度，建立和完善项目部的管理制度。

2、根据项目的需求，完成项目内各专业技术人员配置，向部门领导班子提供项目用人需求，完成项目团队的组建工作。

3、完成项目内项目总工、项目财务人员、安全专员、资料专员、各专业技术人员的选定任免。

4、合理安排项目团队各成员的项目分工及工作任务目标，明确项目成员之间的工作接口，确立项目成员的考核依据。

5、提出项目的整体计划、分解项目目标，制定项目各个阶段的工作任务，保证项目的工作进度、对项目可能发生的风险进行预测，并做好相关的避免或补救措施。

6、制定项目的预算，管理项目各项成本的花费，定期对项目成本进行审核工作，形成汇总与记录，并上报事业部领导班子；为项目财务专员提供指导，把控项目的借款额度、报销支出、保证项目资金流动与储备。

7、负责工程项目成员各阶段工作结果的验收与审计，为项目成员提供工作方向；定期对项目各阶段工作的进行汇总，总结经验，形成文档，为事业部积累组织过程资产。

8、按照客户要求组织项目团队完成项目文档和技术资料的编写及提交。

9、解决项目成员之间的内部矛盾，调动各专业技术任用的工作积极性，培养项目成员的工作能力，提高项目团队的工作效率，对项目全体成员进行考核，完成团队建设目标。

10、负责项目整体的移交以及项目总体成果的按时交付，做好各干系人的沟通协调工作，保证主要客户的满意度。

11、完成公司领导交办的其他任务。

其他说明：如具备以下经验，可适当放宽上述任职条件

具备电气工程、综合监控、数据网络、ITC、电梯、燃气、PIS、FAS等强、弱电专业施工系统设计、施工管理经验；

具备海外工程、轨道交通工程管理经验；

具备英语或西班牙语听说读写能力；