一、岗位职责
1.协助电气主管完成分管区域内所有电气设备的维护、维修、保养、备品备件、定期检修、疑难故障排除、抢修等管理工作。
2.执行公司电气管理的各项规章制度，熟悉和应用电气管理系统。
3.协助电气主管完成新技术和新电气设备的安装、调试、验收。

二、任职资格
1.学历：国家统招大专及以上学历；特殊人才的学历可以适当放宽。
2.专业：电气工程、电气自动化等专业。
3.毕业院校：不限。
4.年龄：45周岁以下。
5.工作经历：3年以上电气管理经验，其中2年以上生产一线电气管理经验。
6.个人特点：态度积极、作风严谨、工作细心、沟通顺畅、抗压能力强；具有较强的创新意识、团队协作和管控能力，协调能力和执行力强。
7.技能：电气基础理论知识比较扎实，电气管理经验比较丰富，熟练运用CAD绘图软件和Word、Excel等软件。

三、薪资待遇
1.具体薪资：月薪范围6500元-8500，根据应聘者的能力确定，具体面议。
2.其他相关福利：
（1）入职即办理“五险一金”。
（2）每年享有1-2次涨薪机会。
（3）法定节假日放假、国家法规的其他假期，如产假等。
（4）食堂设施和管理一流，属于非营利性食堂。公司每年巨额补助，仅收取员工的食材费用。
（5）免费住宿。宿舍配备卫生间、洗漱间、彩电、空调、宽带等，24小时供应热水。
（6）配备图书室、桌球室、羽毛球馆、篮球场等文娱设施。
（7）定期举办各类大型文体活动和部门集体活动，费用由公司承担。
（8）三八妇女节、中秋节、春节发放丰厚节日礼品。