招聘要求：
1，岗位人才画像：机电（水电暖）专业为主专业，兼容精装管控与落地能力，复合型人才，有深圳多项目经验；
2，主要职责范围：
①多业态（住宅、商办、公寓）机电设计管控能力，协同建筑等专业完成从方案至施工图的图纸审核与优化建议，对项目机电设计与设备选型、机电点位与精装专业的叠合调整、精装方面选型选材与效果把控等有自己的成熟经验与建议；
②具备工程落地管理能力，能完成样板房、售楼处、商办、loft公寓、批量公区等室内精装与机电的落地管控能力，能实现图纸的现场效果还原度很高；
③要有系统思维能力，能从市场研究、客户定位、方案设计、成本控制到施工落地等全过程的设计管理与风险控制能力； 对内能与营销、客研、成本、工程、项目公司、集团设计团队进行专业交圈，有效固化设计条件；对外能与各设计院、施工单位、政府相关检查部门等进行沟通协调‌，确保开发商的产品意图能无损实现并降低风险；
④具备一定的研发能力，那根据深圳市场及我司相关标准要求，输出一套深圳公司属地化的机电、精装设计管控与属地化的产品标准体系；
⑤其它比如全周期机电与精装专业计划管控、内务管控（图纸审核、变更、审批、存档、下发、合同谈判与制定、单位考察筛选、现场巡检等）等常规性专业职能要求。
3，人才素养要求：能扛压“皮实耐操”，十字型人才（既本专业扎根深且其它专业也较懂），悟性高、同理心强，有逻辑有责任心，能跟到底。