岗位职责:
1、负责入职手续办理、人事档案维护
2、负责考勤核算和人事基础报表统计
3、负责合同签订及档案管理
4、负责各类费用报销事宜
5、配合会议活动组织等相关工作
岗位要求:
1、专业不限，人力资源本科专业优先
2、性格外向，思维活跃、沟通表达能力强
3、准大四新生或准研三新生，可校外实习，每周工作5天
4、可开实习证明，表现优异可正式入职