协助董事长推进关键战略项目（如新品牌孵化、数字化转型、重大合作等），负责跨部门协调与进度跟踪。
筹备董事会、高管层等重要会议，撰写会议纪要，并跟踪决议事项的落实。
2. 对外关系与沟通 (30%)
作为董事长的首要联络点之一，专业、得体地处理与重要合作伙伴、投资者、媒体及行业机构的沟通。
规划并陪同董事长出席国内外时装周、行业论坛、商务谈判及高端社交活动。
协助维护公司核心外部网络资源，提升品牌行业影响力。
3. 内部运营协调 (20%)
确保董事长指令的精准传达与高效执行，并反馈各部门动态，成为内部沟通的桥梁。

协同设计、商品、供应链、市场及销售等核心部门，推动跨部门协作，确保战略协同。

参与优化公司内部管理流程，提升组织运作效率。
4. 行政与日程管理 (10%)
深度管理董事长的日程、差旅及各项后勤安排，确保其时间聚焦于最高优先级事务。
起草、审核及处理董事长相关的机密文件、报告、讲稿及信函。
任职要求
必备条件：
本科及以上学历，工商管理、时尚管理、市场营销或相关专业优先。
3年以上知名时尚/服装/奢侈品公司或咨询公司、投资机构相关工作经验，有高管助理或战略项目经验者尤佳。

对服装产业链、流行趋势、品牌运作有深刻理解和浓厚热情。
出色的PPT制作与数据分析能力（Excel），能将复杂信息转化为清晰演示。
极强的保密意识、责任心与抗压能力，能在快节奏、多变的环境中从容应对。
出众的情商、社交直觉与解决问题的能力。