职位概述：
我们寻找的不仅是一位公关专家，更是董事长在品牌与公众形象层面的“外部大脑”和可信赖的副手。您将贴身负责董事长的个人品牌，通过精准的公关策略，化解风险，捕捉机遇，捍卫并提升企业核心声誉。这是一个能见度高、责任重大且充满挑战的关键角色。
核心职责：
1. 战略层深度参与：
基于对行业趋势和舆论生态的洞察，为董事长和公司战略提供前瞻性公关建议。
贴身筹备关键事务：为董事长的重大公开活动（如行业峰会、媒体专访、重要演讲、高层谈判）进行背景调研、议题设计、问答预判及形象定位。
2. 董事长个人品牌与思想领导力打造：
系统规划并管理董事长的个人公众形象，将其塑造为公司品牌最具说服力的载体。
负责董事长的社交媒体内容策略、重要演讲稿、署名文章等的构思、打磨与传播。
策划并主导董事长与关键媒体、智库、行业KOL的深度沟通与关系维护。
3. 高敏事务与危机前置管理：
贴身处理高度敏感信息：负责起草、审核以董事长名义发布的所有敏感内外部沟通文件。
在潜在危机爆发前，为董事长提供预警和应对方案，并在危机中担任核心发言人协调角色，直接保护董事长个人及公司的声誉安全。
处理涉及董事长及公司高管的各类突发、敏感舆情。
4. 关系与声誉网络构建：
为董事长构建并维护一个高质量、可信赖的核心媒体与影响力人物网络。
统筹安排董事长的关键外部会见，确保每次互动目标明确、准备充分、收获最大。
任职要求：
本科及以上学历，8年以上知名企业、公关咨询公司或顶级媒体相关经验。
对行业有深刻洞察，具备出色的商业敏感度和战略思维。
擅长撰写各类高层讲话稿、战略信函。
拥有深厚的媒体与行业人脉资源。