岗位职责
1. 商品计划与数据分析
- 根据销售目标、历史数据及市场趋势，制定季度/月度商品采买计划（OTB预算）。
- 监控库存周转率、售罄率、折扣率等核心指标，优化库存结构，减少滞销风险。
- 定期输出商品分析报告（如TOP10畅销款、滞销款处理建议）。
2. 商品调配与物流协调
- 负责区域/门店商品调拨，确保畅销款快速补货，滞销款合理调配。
- 跟进供应商交货周期，协调采购、生产、物流，确保货品按时到仓。
- 管理预售及追单流程，结合销售反馈调整补货策略。
3. 商品生命周期管理
- 制定分波段上新计划，确保商品节奏匹配销售旺季（如节假日、促销节点）。
- 监控商品动销情况，及时制定促销/清仓策略（如买赠、折扣、捆绑销售）。
- 协同市场部策划商品推广方案（如主推款搭配陈列、KOL种草）。
4. 跨部门协作
- 与设计/采购部沟通，提供市场销售数据反馈，优化下一季商品开发。
- 与零售/电商团队对接，确保商品信息准确传达（如FAB卖点、库存可视）。
- 与财务部协作，控制库存成本，优化现金流。
任职要求
硬性条件
-本科及以上学历（服装、市场营销、供应链管理等相关专业优先）。
- 3年以上服装行业商品管理经验，熟悉商品全生命周期管理。
- 熟练使用ERP系统（如SAP、Oracle）、Excel（数据透视表、VLOOKUP）。
核心能力
- 数据分析能力：能通过销售数据制定采购、调拨、促销策略。
- 市场敏感度：了解流行趋势，能预判爆款潜力。
- 沟通协调能力：能高效对接设计、采购、销售等多部门。
- 抗压能力：适应快节奏，能应对库存积压、断货等突发问题。