岗位职责
1、负责组织开展实验室扩项工作，包括新检测项目或校准方法的调研、评估、方法验证，以及扩项申请资料的准备与提交；
2、定期组织内部审核和管理评审活动，及时发现质量管理体系运行中的问题，提出改进建议并跟踪整改效果；
3、监督实验室各项检测和校准活动的质量，对检测数据的准确性和可靠性负责；
4、负责实验室人员的日常管理，包括工作任务分配、绩效考核、考勤管理等，营造良好的工作氛围，提高团队工作效率；
5、指导和监督新员工的入职培训和岗位技能培训，确保新员工能够快速适应工作岗位要求。
6、管理实验室的消耗性材料和标准物质，确保其采购、验收、储存、使用和报废等环节符合相关规定。
任职要求
1、本科及以上学历，化学、生物学、物理学、材料科学等相关专业优先；
2、具备扎实的专业知识，熟悉实验室各类检测和校准方法，能够对检测数据进行准确分析和评价；
3、熟悉实验室设备的操作、维护和管理，具备一定的设备故障排查和维修能力；
4、具备较强的计划、组织和执行能力，能够合理安排工作任务，确保各项工作按时完成；
5、具备优秀的沟通协调能力，能够与内部各部门及外部客户、认证机构等保持良好的沟通与合作关系；
6、持有相关专业资格证书（如注册计量师、实验室认可内审员证书等）者优先考虑。