岗位职责：

内部经营管理：协助总经理制定并实施内部管理制度，包括内控、流程优化、绩效考核等，确保公司运营的高效与合规。

年度经营计划：根据公司战略目标，主导制定年度经营计划，并组织跨部门资源确保计划的顺利执行与调整。

考核体系建立：构建和完善经营计划考核体系，设定可量化的KPIs，定期对各部门及子公司进行绩效评估，提供改进建议。

子公司管理赋能：深入了解子公司运营状况，提供战略指导和管理支持，确保子公司经营计划与公司整体战略保持一致并有效落地。

国内外先进管理经验引入：借鉴国内外先进企业的管理经验，推动公司内部管理的持续创新与优化。

任职要求：

本科及以上学历，工商管理、经济学、财务等相关专业优先。

具备6年以上企业经营管理工作经验，具备国内外知名企业管理经验优先。

精通企业内部管理、绩效考核、战略规划等管理领域，具备丰富的实战经验。

出色的沟通协调能力和团队协作精神，能够有效领导跨部门项目。

具备良好的分析能力和问题解决能力，能够应对复杂多变的市场环境。

工作地点为山东淄博与深圳光明区两个工作地点，请能接受工作地点再投递简历！