岗位概述：
本岗位负责关务与物流团队的运营、策略与合规性管理。通过制定并执行进出口策略、优化物流网络、严控合规风险及管理团队，确保所有物料、设备及成品的进出口通关手续合法、合规、高效完成，并统筹管理海运、空运及国内运输，优化物流路径与成本，保障国际国内供应链的稳定与顺畅，支持公司项目的准时交付。
岗位职责：
一、团队管理与体系建设：
1、负责关务与物流团队的日常管理、工作分配、专业培训、绩效评估与人才发展。
2、建立、优化并监督执行公司关务与物流管理的标准作业流程、工作指导书。
3、主导关务物流相关ERP模块及外部系统的流程优化，确保内部流程与外部法规要求无缝衔接。
二、关务合规管理
1、合规风控体系构建： 建立公司内部的关务合规审计与风险控制体系，定期组织内部审计，确保作业100%合规，规避海关行政处罚。
三、物流网络与成本优化
1、评估、管理公司的货代、承运商及报关行资源，建立并优化全球物流服务商体系。
2、分析并优化国际与国内物流路径、运输模式及包装方案，引入创新物流解决方案以平衡服务与成本。
四、绩效管理与持续改进
1、设定并监控关务与物流团队的关键绩效指标，如清关时效、物流费用率、报关差错率等。
2、定期向管理层汇报关务物流运营状况、成本分析、风险洞察及改进计划。
3、物流和报关费用请款，建立物流费用台账，定期分析费用构成，为管理决策提供数据支持。
任职要求：
1、大专以上学历，八年以上制造企业关务、物流全盘工作经验，其中至少三年以上团队管理或主管经验。精通非标自动化、机械设备等复杂机电产品行业的进出口业务，并具备加工贸易深度管理经验。
2、熟悉非标自动化设备及核心部件（如控制器、伺服电机）的监管条件和进出口实务。
3、精通中国海关法规、监管要求、商品归类、税收政策。
具备独立领导和管理复杂加工贸易手册全生命周期（新办、深加工结转、外发加工、余料结转、核销）的能力。
4、精通国际物流各种模式，具备供应链网络优化、物流成本建模和供应商管理的知识。
5、精通中国电子口岸、QP系统（海关通关管理系统预录入/申报系统）及ERP关务物流模块；能熟练运用数据分析工具进行深度成本与绩效分析。
6、具备优秀的团队领导力，能够激发团队成员潜能，构建学习型和高绩效团队。
7、具备风险预见和管控能力，能从容应对和解决关务物流异常。
8、具备经营意识，不仅关注成本节约，更能通过优化策略为公司创造显性价值。
9、能够承受合规压力和交付压力，对企业运营安全负有责任感和使命感。