【工作内容】
1.制定BG CSR/ESG管理程序,对接集团/Fii及利益相关方,建立永续发展策略；
2.规划BG 永续发展委员会运作机制及持续改善流程；
3.建制及运作维护永续发展委员会各职能管理体系风险评估要素制定技术规范；
4.建立BG CSR/ESG风险冲击因素识别评估及管控标准以及事故通报、调查与改善程序
5.识别CSR/ESG法律法规、标准及利益相关方要求，推动合规性运作监督及改善；
6.制定CSR/ESG -KPI并指定改善方案及定期检讨改善；
7.建制CSR/ESG绩效管控平台；
8.跨厂区CSR/ESG职能整合运作及资源协调分配；
9.引入CSR/ESG培训资源,推动CSR文化提升；
10.CSR/ESG E化系统及平台开发及维护。
【录用条件】
1.具有制造业/半导体业/化工业等行业工业安全、职业健康、风险评估、资产损防﹑电气安全、循环利用、减废再生、清洁生产、CSR管理经验者尤佳；
2.具备3年及以上相关工作经验；
3.具备西语专长人员先；
4.兼具现场及ESG差异化专业(含劳工、供应链、减碳...) 优先。