一、岗位职责
（一）战略规划与制定
1.结合公司整体业务战略，制定品牌发展规划，明确品牌核心定位、价值主张及传播主线，同时根据市场竞争格局、行业趋势及舆论环境动态调整。
2.构建并完善公司的品牌架构、品牌定位、品牌视觉识别系统和核心信息体系。
（二）品牌宣传与推广
1.统筹线上线下全渠道品牌宣传活动，线上覆盖社交媒体运营、直播策划、网络广告投放等，线下包含行业展会参展、公益活动联动等。
2.主导品牌宣传内容全流程策划与制作，如广告文案、宣传视频、海报、品牌手册等，确保内容贴合品牌调性与目标受众需求。
3.通过数据分析评估品牌宣传活动的效果，包括品牌知名度、美誉度、产品销量等指标的变化，为后续活动提供依据。
（三）公共关系与舆情管理
1.重点维护与教育部门、政府机构、核心合作伙伴等关键利益相关方的长期战略合作关系，定期开展沟通对接，保障合作顺畅。
2.建立并深化与报纸、杂志、电视台、主流网络媒体的良好合作，定期传递公司经营动态、社会责任实践等正面信息，主导企业正面形象的媒体曝光。
3.搭建危机预警机制与快速响应流程，制定多场景危机管理预案，危机发生时担任公司核心发言人，统筹内外部沟通，有效化解舆情风险、降低品牌损失。
（四）团队领导与管理
1.根据公司年度目标拆解部门工作计划与核心KPI，明确团队成员分工并监督执行进度。
2.聚焦团队专业能力提升，定期组织品牌传播、公关谈判、危机处理等专项培训，同时通过目标激励、复盘指导等方式激发团队潜能。
3.负责部门员工的培养、激励和管理，打造兼具专业素养与执行力的品牌公关团队。
二、任职要求
（一）教育背景
市场营销、公共关系、新闻传播等相关专业本科及以上学历，硕士学历优先。
（二）工作经验
1.具有8年以上品牌宣传、公共关系或市场传播领域实战经验，其中至少5年以上部门负责人或同等高级管理岗位经验，有知名企业或大型项目从业经验者优先。
2.拥有政府核心部门任职经历，依托该经历积累的专业认知与资源，可在全国范围内快速与各地政府部门建立沟通、推进协调工作，保障事务高效对接。
（三）专业技能
1.具备将品牌愿景转化为可落地执行方案的战略规划能力。
2.擅长分析市场需求、竞争态势及舆论走向，同时拥有出色的跨部门沟通协调能力、公开演讲能力及商务谈判技巧，能代表公司从容应对媒体采访、政企对接等正式场合。
3.有处理复杂公关危机（如产品负面、舆论争议）的实战经验，抗压能力强，可在高压下快速决策。
（四）个人素质
1.严守职业操守与行业规范，保障品牌传播的合规性。
2.具备高度责任心与敬业精神，可适应快节奏、多任务并行的工作环境，拥有强领导力，能带领团队高效推进复杂项目。
3.对舆论和社交话题有极高的敏感度和洞察力，具备创新思维，能持续提出贴合市场的品牌宣传与公关新策略。