岗位职责：
1、负责公司资质体系的整体规划、搭建及持续优化，确保符合国家、行业及客户要求（如ISO系列、行业专项认证等），制定资质管理标准流程；
2、监控资质证书有效期，统筹年审、续期、升级、扩项等工作，规避资质失效风险；
3、动态跟踪行业政策法规、资质标准变化，分析影响并提出应对策略，确保公司运营合规性；
4、主导内部合规性审查，定期排查潜在风险并推动整改；
5、组织内外部审核（如第三方认证、客户验厂、政府检查），协调跨部门准备材料，主导问题整改闭环；
6、建立资质档案库，实现归档与权限管理，确保资料完整、可追溯。
岗位职责：
1、管理学、公共管理等相关专业优先；
2、原则性强，能妥善处理复杂问题，维护企业利益与合规性；
3、具备一定的政策研究或政府事务对接经验。