根据公司总体发展战略和经营目标，制定团队发展规划、业务目标及具体行动方案，确保团队方向与公司战略一致。

通过市场分析、资源整合及科学的工作方法，带领团队全力达成保费收入、增员目标及其他考核指标。

细分目标客户群体，宣导公司核保政策，指导团队成员开展业务，陪同展业并提供相关服务支持。

监督团队成员遵守公司规章制度，实施日常管理、培训和考核，提升团队整体产能和合规意识。

完成上级交办的其他任务，包括团队建设、活动组织及跨部门协作等。