岗位职责：
1.负责司控渠道跟踪、维护、拓展工作；
2.作为业务（管理）骨干储备培养。
岗位任职要求：
1.本科及以上学历；
2.专业不限，市场营销、保险学等相关专业优先。

福利待遇：
（1）有竞争力的薪酬；
（2）五险一金（补充商业保险）；
（3）过节福利：享受国家法定节假日及工会福利，带薪年假；
（4）食宿福利：提供中午工作餐或餐补，应届毕业生专项房补；
（5）健康休闲福利：提供年度体检，定期组织篮球、羽毛球等体育活动，及其他团建活动；
（6）培训福利：公司提供完善的培训计划，入职后开展专项集中培训，同时指定优秀骨干员工进行“一对一”的指导及帮带；
（7）背景优势：大型国企；
实习期间，提供实习补贴、餐补