岗位要求：
(1)负责公司销售部电销人员的主动邀约、甄选、面试、岗前制度培训、入离职工作、调配办理等工作;
(2)负责公司招聘渠道拓展和管理,利用各种渠道满足公司人才需求;
(3)负责前台来访人员的接待，快递的收发，办公室内的卫生整洁；
(4)负责公司办公用品采购、管理及发放，定期盘点公司资产；
(5)负责与员工确认月度考勤统计,日常文件的存档;

任职资格：
(1)24-38岁，形象气质较好，态度积极，大专及以上学历；
(2)细心认真，踏实稳重、责任心强;有条理;
(3)擅长销售岗邀约面试，有销售部0-1独立招聘经验;
(4)亲和力和组织能力强，有良好的表达能力，协调能力，有团队协作精神;
(5)熟练操作基本办公软件
职位福利：薪资5-6k，无责4.5k。朝九晚六、周末双休、法定节假日、五险、十三薪、绩效奖金、带薪年假、员工旅游、节日福利。

备注：有金融、保险行业招聘工作经验优先；无招聘电销岗位工作经验者勿扰，谢谢！