奖金绩效
周末双休、法定节假日、节日礼包、留存绩效、市场效益绩效、年假

职位描述
一、公司亮点
四川天府传媒由深耕电视行业20余年的专业团队领航，成功打造省级平台10余档黄金日播栏目，现因市场运营需要，特聘人事招聘兼行政一名。

二、岗位概述
该岗位为人事和行政职责于一身，既要为业务发展提供全面的人力资源支持，又要负责公司行政事务的管理与执行，确保公司运营的高效顺畅。前期主要负责市场电销10+团队组建，后期负责公司人事行政全面执行监督管理。

三、岗位职责：
1、市场部电销团队招聘,电销团队重建;
2、搭建市场化招聘体系：电销人才画像库，建立公司电销人才资源池;
3、入职办理、培训及入职考核、调动及离职等流程手续。熟知员工个人能力，合理安排人力资源增减和调配。
4、推动公司人才发展通道建设并优化，通过人才盘点、关键人才培养、接班人计划等方式为组织选拔、培养和保留优秀人才；
5、监督公司特别是销售部KPI考核，构建市场部绩效生态，提升销售团队整体绩效达标；
6、培训体系的搭建，提升员工战斗力及专业能力；
7、传承宣导公司文化，发扬价值观， 每月组织文化墙更新，建立沟通渠道，成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。

四、任职要求：
1、有组建电销团队的成功经验；
2、精通BOSS直聘、智联招聘、猎聘智能推荐等工具的用法；
3、有川内保险/教育/大健康行业工作经验和电销人才资源库者优先；
4、25-38岁之间，具亲和力，人力资源相关专业优先，大学及以上学历；
5、三年以上人事行政监督执行实操经历，熟悉并擅长电销岗人员招聘及监督考核管理；
6、有高度责任感，执行力强，愿意接受挑战与变化，以结果为导向，属于问题解决型候选人；
7、热爱电视文化事业,有高度工作责任感及保密操守。

相关备注：
朝九晚六、周末双休、法定节假日、综合薪资5-7K。投聘者请仔细阅读岗位职位描述，婉拒在职不能快速到岗或不符要求者盲目投递。