1、对仓库物料到货的量合理性进行判定、卡控、处理、跟踪
2、对仓库辅料、易耗品、化学品类的物料安全库存不合理的部分进行跟踪、反馈，报表汇总等，让业务部门及时调整
3、对仓库的长库龄物料，呆滞物料进行跟踪、反馈，登记，报表汇总等，降低仓库呆滞物料的库存量
4、根据财务和部门要求，完成账务的盘点
5、对业务部门关键物料的领用进行管理，卡控，识别等，如备品备件的领用卡控，报废备件的识别确认等
6、对仓库现场，系统，先进先出，出入库等业务进行稽核，检点等，对每日发生的异常进行登记，跟进、反馈
7、定期参加部门人员培训
8、部门领导安排的其他工作
录用必要要求：
① 有一年以上相关工作经验。
② 具备一定的仓储管理的专业知识。
③ 熟悉仓库收、发、存业务流程，对仓库库存的安全库存，最大库存，长库龄，呆滞料管控有一定的了解
④ 能使用EXCEL内的常用公式
入用优先级
① 具有一定的沟通表达能力者优先。
② 具有SAP,ERP,WMS系统操作经验者优先。
③ 工作认真仔细，有耐心，为人诚实正直，具备高度的责任心优先。
④ 具有FAB工厂经营者优先