工作经验：

1.行业经验：通常需要3年以上养老机构管理工作经验，或5年以上养老行业工作经验，其中至少3年管理岗位经验。

2.规模经验：有管理一定规模养老机构经验者优先，如曾管理入住规模200人及以上的养老院。

专业技能：

1.专业知识：熟悉老年心理学、医疗卫生学、保健营养学等知识；掌握国家和地方养老政策法规、老年人权益保障政策等；了解老年人健康评估、日常生活照护、康复护理等专业知识。

2. 管理技能：具备战略规划、运营管理、财务管理、人力资源管理等能力。

3.业务技能：掌握营销推广、市场开发技能，有一定的项目策划和运营能力。

4.信息技能：能够熟练使用办公软件，有一定的信息化管理能力。

个人素质：

1.品德素质：具备正确的世界观和价值观，有高尚的道德情操，做到廉洁奉公、团结协作；具有良好的职业道德，敬业、勤奋，热爱养老事业。

2.心理素质：有坚韧不拔的意志力，面对困难和挫折能积极应对；具有开放、包容的心态，能接纳新事物；有较强的自我控制能力。

3.能力素质：有良好的沟通、协调能力，能与老人、家属、员工等有效沟通；具备较强的组织协调及执行能力，能妥善处理紧急事件。

其他要求

1.年龄限制：一般在30-55岁之间。

2.健康要求：身体健康，能承受工作压力，胜任高强度工作。

3.资格证书：持有养老院院长岗位培训合格证书或相关职业资格证书。