一、工作内容：
1.任职团队经理
各分中心根据项目团队需求开展团队经理选拔工作时，须优先录用销售管培生。
2.任职销售管理岗
事业部及各分中心相关处室如有销售管理岗选拔需求，须优先录用销售管培生。
二、薪资待遇
管培生岗位及薪资发放标准如下：
录取定薪：设 4 级薪档，按下设定薪条件确定薪档。
薪档基础工资定薪条件
1 档： 5520 （仅满足招录基本条件，即本科学历，定 1 档）；
符合以下条件，每符合一项加一档：
①本科为重点院校（985、双一流院校、QS 前 50 院校）；
②学历为硕士，凭学信网认证；
③同业工作经历至少满半年，同业范围为保险从业或电销行业，
凭离职证明认证。
2 档 6080
3 档 6620
4 档 7720
薪资构成：综合薪资8500-11000左右
三、任职要求：
新零售事业部销售管培生：2024 年-2025 年毕业的本科及以上学历
四、招聘周期：2026 年 2 月 1 日至 2026 年 3 月 10 日。（3月9日统一初试，3月10日统一复试）