一、岗位职责：

1、公司提供客户名单，通过电话、网络等方式向有车一族沟通关于车险价格还有问题解决，无需东奔西跑，日晒雨淋，标准的空调白领工作；

2、同时汽车保险国家法律强制规定必须购买，工作难度相对较小（一张保单最低上千最高十万以上不等）。要接受现场主管的管理与辅导持续的提升专业知识和工作技巧；

3、为人踏实肯干、寻求稳定长期发展者优先考虑；

二、岗位要求：

4、 高中及以上学历，专业不限，年龄20-40岁（条件优秀者可放宽具体询问人事经理）；

5、 普通话标准，头脑灵活，电脑操作熟练，打字速度30字以上；

三、薪资福利

基本工资（2700-4700）+业绩提奖（3.4%-30%）+年终奖+销售激励+其他福利（司龄津贴等），收入上不封顶，多劳多得，平均工资6500以上，38%员工月薪过万。缴纳社保、年终奖金、团队激励费、定期旅游、法定节假日、带薪年假等。

四、晋升空间：

升级序列：由见习客户经理晋升到高级客户经理3级；管理序列：由潜团晋升到区域经理；后线管理序列：由中级客户经理晋升到审核、质检、现场行政、培训经理、招聘经理、IT运维等不同级

返乡政策：入职三个月且达到中级，可优先回老家的大地保险公司任职。

五、工作时间

公司标准工作时间为8：30-18：30，中午12：00-13：30休息。

六、完善的培训体系

1、分层客户经理：入职培训、新兵训练营、持续在职技能提升培训、名师高徒辅导；

2、管理培训：潜团培训、后备区域经理培训、团队经理培训、区域经理培训、市场经理培训、培训经理培训等。

选择我们的理由：

1、国企的发展平台：我公司是一家国企，是国企中的核心企业。是中国最早的车险公司。现公司把车险作为主要发展方向，发展空间相当大！

2、行业前景广阔：目前我国买车的人越来越多，买车的车主是必须要购买车险，所以我们的产品非常好做，发展空间和福利待遇也是非常丰厚的。国内保费每年40%左右的增长。

3、其他优势：晋升空间大（每个月均有晋级机会），资源数据好（4S店新车购买车主或者老客户），提成高，提升锻炼快，工作环境好，电话销售效率高，享有国企员工待遇。你的顾虑：没接触过这个行业，怕做不好。公司新进员工，90%都没有做过。