一、岗位职责：

1、依托公司提供的近期需要购买车险的客户资源，筛选意向客户；

2、处理用户业务需要即将办理车险续保的客户，办公室上班，电话沟通，网络登记办理的形式，不需要自己外出找客户跑业务，工作形式简单。

二、工作时间：

1、早8:30—晚18:30 ，午休1小时30分；
2、月休五天，节假日全休，法定节假日正常休假。

三、岗位待遇：

1、工资：综合底薪（2700-4700）+补贴+绩效+激励+奖励，月均工资6000-11000；

(1) 4-6个月新人平均薪资：5k—8k ；

(2) 6个月以上平均薪资：10k+(38%员工工资过万) ；

2、岗前培训9个工作日，每天40 元培训补贴，以工资的形式发放；

3、年终奖：年度月度绩效奖金之和的10%作为年终奖发放；

4、业务激励：区域团队每月激励，现金、红包、购物卡、奖品；

5、司龄奖：（50-200元/年/月），季度旅游、节日礼品、享受国家法定节假日；

6、入职缴纳社保五险；实习毕业生签订第三方实习协议，公司为其投保雇主责任保险（保险金额35万），拿到毕业证后签订正式合同，缴纳社保。

四、岗位晋升空间：

借助公司提供的平台，公司为每位员工提供了公平公正的职业生涯晋升通道；

1､纵向晋升：客户经理 储备主管 团队主管 区域经理 大区经理 处室负责人等（管理晋升方向）；

2､横向发展：客户经理 后线运营类岗位（销售推动/企划财务/行政管理/培训讲师/人事招聘等其它岗位发展方向）；

3､返乡发展：在事业部工作满3 个月、中级以上客户经理优先派驻家乡的大地保险公司发展（大地保险全国有35 家分公司，近2100家营业机构）。