职位描述：（此岗位向团队长，团队经理方向培养）
公司提供资源，不需要外出，不见客户，正规电话呼叫中心，公司统一客服热线。订单管理，工作内容用公司统一系统电话给老客户办理车险续保业务。
二、待遇
1.带薪培训：8天带薪培训40/天全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。
2.岗位待遇：浮动底薪（根据个人表现分为16个等级对应不同的底薪，提奖为总金额的4%~20%。
3.前三个月：综合3500元/月;转正后：至少4000~8000元/月，高阶月薪1万起，上不封顶！
4.给予额外补贴，季度奖，年终奖各种节日福利；提供住宿;提供餐补；提供购物券；
Nice的领导和职场化的办公环境
备注：本人系公司人事经理，内部直招，由于工作繁忙，有意向者请主动投递简历，或直接联系我本人，我会优先安排面试